何をやるかよりも
誰と何をめざすか

「将来の夢はなんですか？」就活でよく聞かれる質問。

ですが、20代前半で明確な将来の夢なんて、ある人の方が少ないはず。今、入りたいと思っている業種がある人も、一生変わらない自信、ありますか？

私たちは、「将来の夢が見つからない」「やりたいことがわからない」それで良いと思っています。なぜなら、ネクステージには成長しながらやりたいことを見つけて、実現できる環境と、応援してくれる仲間がいるからです。

求める人物像

前提として経営理念、経営ビジョンなどの「当社が大切にする価値観に共感できる人」です。ネクステージグループは、育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、誰でもチャレンジできる「すごい会社」になり、「未来に希望を創る」ことを目指しています。

この目的を達成する為には、働く社員一人一人が、人事理念や行動指針を体現することが求められます。当社が価値観に共感する仲間を、求める人物像の前提としている理由です。

次に「仕事観に共感できる人」です。1日24時間のうち、睡眠の次に時間を費やしているのが仕事です。多くの時間を費やしている仕事が、ただお金を稼ぐツールとしてだったり、惰性で取組んでいては、人生規模でもったいないと感じています。

仕事を通じて、お金もさることながら、人間力的にも仕事力的にも磨き成長し、夢や幸せの実現が出来たら、彩のある人生になるのではないでしょうか？

経営理念や経営ビジョンという共通の目的に向かって、働く仲間と肯定的な人間関係で、協働して仕事ができる環境。それがネクステージグループです。ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員さん自らが主体的に仕事を創る場所なのです。